Oma osaaminen,
osaatko fasilitoida sen?
Mitä oman osaamisen fasilitointi oikeasti tarkoittaa
Osaamisen fasilitointi ei ole itsensä brändäämistä äänekkäämmin, se ei ole jatkuvaa some-esillä oloa eikä myyntipuheiden hiomista. Osaamisen fasilitointi on kykyä jäsentää oma tekeminen niin, että ymmärrät itse mitä osaat, osaat sanoittaa sen muille ja osaat hyödyntää sitä liiketoiminnassa tai työssäsi.
Fasilitointi tarkoittaa selkeyttämistä, sillä ilman selkeyttä osaaminen jää helposti vain omaksi tiedoksi.
Ongelma ei ole osaamisen määrä vaan sen rakenne
Moni ajattelee, että jos omaa osaamista on vaikea sanoittaa, sitä ei ole tarpeeksi.
Todellisuudessa tilanne on usein päinvastainen ja osaamista on niin paljon, niin monella tasolla, ettei se ole vielä jäsentynyt.
Monelle varmasti tuttu hetki on tämä: Kun pitäisi sanoittaa oma osaaminen, sanat katoavat, oma osaaminen tuntuu hajanaiselta ja vaikeasti sanoitettavalta, tai vaikeasti hyödynnettävältä.
Useimmilla ihmisillä ei ole osaamisen puutetta, on kokemusta, taitoja, projekteja ja tilanteita, joissa on pitänyt selvitä, ratkaista ja kantaa vastuuta.
Löytyy kokemusta, koulutusta, käytännön tekemistä ja vuosien varrella kertynyttä hiljaista tietoa.
Teet asioita, jotka yhdistävät muita, viet kokonaisuuksia eteenpäin ja kannat vastuuta silloinkin, kun roolit ovat epäselviä ja koska tämä ei ole yksi selkeä taito, se jää helposti näkymättömäksi jopa itselle.
Eli ei siksi, ettei osaamista olisi, vaan siksi, että se ei ole koskaan pysähtynyt yhteen selkeään muotoon ja tässä kohtaa ongelma ei ole osaamisen puute, vaan sen fasilitointi.
Osaaminen ei ole vain titteleitä ja todistuksia
Moni ajattelee myös osaamisen tarkoittavan vain koulutuksia, sertifikaatteja ja ammattinimikkeitä.
Todellisuudessa iso osa arvokkaimmasta osaamisesta syntyy arjessa ja se näkyy esimerkiksi siinä
-> miten ratkaiset ongelmia
-> miten kohtaat ihmisiä
-> miten näet kokonaisuuksia
-> miten viet asioita eteenpäin silloinkin, kun kaikki ei ole valmista
Usein juuri tätä on vaikeinta tunnistaa, koska se tuntuu itsestä “vain normaalilta”.
Yleisin harhaluulo omasta osaamisesta
“En osaa mitään erityistä.”
Tämä lause tulee vastaan yllättävän usein ja lähes aina se tarkoittaa yhtä asiaa: Osaamista ei ole pysähdytty tarkastelemaan ulkopuolisen silmin, jos joku muu tekisi päivittäin sitä, mitä sinä teet, kutsuisitko sitä osaamiseksi?
Todennäköisesti kyllä.
Fasilitointi alkaa usein itsestä
Omaa osaamista on vaikea fasilitoida muille, jos sitä ei ole ensin fasilitoinut itselleen, kun oma rooli on epäselvä, työ tuntuu sirpaleiselta, valinnat kuormittavat ja rajat hämärtyvät. Silloin kun rooli kirkastuu, tekeminen kevenee, ei siksi, että työ vähenisi vaan siksi, että se asettuu oikeisiin mittasuhteisiin.
Fasilitointi alkaa kysymyksistä:
Kun oma osaaminen on fasilitoitu, viestintä kevenee, myynti selkeytyy ja työ alkaa tuntua omalta, ei irrallisilta tehtäviltä.
Nimikkeet auttavat harvoin silloin, kun rooli on laaja
Nimikkeet toimivat hyvin silloin kun työ on rajattua, mutta mitä monipuolisempi rooli sitä huonommin yksi sana sitä kantaa.
Silloin kun tekeminen on yhdistelmä ajattelua ja käytäntöä, suunnittelua ja toteutusta, yksityiskohtia ja kokonaisuuksia, yksi nimike alkaa helposti rajoittaa enemmän kuin auttaa.
Tässä kohtaa moni alkaa epäillä itseään, vaikka todellisuudessa ongelma on kielessä, ei osaamisessa.
Osaamisen fasilitointi ei ole supistamista vaan jäsentämistä, osaamisen fasilitointi ei tarkoita, että sinusta pitäisi tehdä jotain muuta kuin olet.
Fasilitointi tarkoittaa yksinkertaisuudessaan sitä, että jo olemassa olevalle kokonaisuudelle rakennetaan rakenne.
Kun nimikkeet eivät enää palvelleet
Jossain kohtaa matkallani tosiaan ymmärsin, että ongelma ei ollut se, etten osannut nimetä itseäni. Ongelma oli se, että perinteiset nimikkeet eivät vastanneet todellista tekemistäni.
Virtuaaliassistentti kuulosti liian kapealta, tekninen assistentti liian tekniseltä ja markkinointiin liittyvät nimikkeet jättivät projektityön varjoonsa.
Mikään yksittäinen termi ei kertonut sitä, mitä oikeasti teen asiakkaan arjessa.
Strateginen kumppani ei ollut brändikikka vaan oivallus
Strateginen kumppani ei syntynyt markkinointikirjasta, se syntyi tarpeesta kuvata roolia, joka ei ole vain yhtä tekemistä tai yhtä suunnittelua.
Strateginen kumppani on yhdistelmä, strategista ajattelua, operatiivista tekemistä, projektiosaamista, digitaalista ymmärrystä ja kykyä kulkea vierellä, ei yläpuolella kuten asiantuntijapalveluissa monesti on.
Tunnistaessani osaamiseni ja löytäessäni tämän yhden pääroolin itselleni, osaaminen ja tekeminen loksahti paikoilleen. inun oli helpompi sanoittaa itseäni ja mitä teen.
Verkko Valkyrie – Strateginen kumppani – Vierelläsi yrityksesi digimatkalla
Nimike on huikean hieno, ei vain siksi että se on hieno nimike, se antoi tilaa kokonaisuudelle ja kykenin irtautumaan monen roolin jaottelusta, sekä sekavasta palvelutarjonnan jaottelusta.
Miten omaa osaamista voi alkaa tunnistaa
Osaamisen tunnistaminen ei vaadi suurta itsetutkiskelua, vaan oikeita kysymyksiä.
Hyviä aloituskohtia ovat:
Missä asioissa minulta kysytään apua?
Mitkä asiat sujuvat minulta vaivattomasti?
Mitä teen usein ilman ohjeita?
Missä tilanteissa olen se, joka tuo selkeyttä?
Kun vastaat näihin rehellisesti, alat nähdä osaamisen, joka on jo olemassa ja kun nämä kirkastuvat, yksittäiset taidot asettuvat osaksi kokonaisuutta.
Osaamisen fasilitointi ei ole projekti vaan prosessi
Yrittäjänä tai asiantuntijana, omaa osaamista ei tarvitse paketoida kerralla valmiiksi. Usein riittää, että aloitat yhdestä kohdasta.
Yksi selkeytetty palvelu
Yksi kirkastettu teksti
Yksi ymmärrettävämpi polku asiakkaalle
Tästä kokonaisuus alkaa rakentua.
Osaamisen fasilitointi näkyy kaikkialla, ei vain yhdessä paikassa
Kun oma osaaminen on jäsennetty, se alkaa heijastua moneen suuntaan.
Työssä ja projekteissa
Yhteistyössä muiden kanssa
Tavassa, jolla puhut tekemisestäsi, myös digitaalisesti
Ei siksi, että kaikkea pitäisi näyttää, vaan siksi, että ymmärrät itse, mitä edustat.
Osaamisen fasilitointi helpottaa arkea monella tasolla
Kun oma osaaminen on jäsennelty, se alkaa näkyä monessa kohtaa:
työ ei tunnu sirpaleiselta
omat rajat selkiytyvät
valintoja on helpompi tehdä
Samalla myös ulkopuoliset ymmärtävät paremmin, missä roolissa olet vahvimmillasi, oli kyse työstä, projekteista tai digitaalisesta näkyvyydestä.
Kaikkea ei tarvitse nimetä, mutta jotain täytyy ymmärtää
Omaa osaamista ei ole pakko lokeroida tai brändätä, mutta jos sitä ei ole jäsennetty lainkaan, se jää helposti irrallisiksi palasiksi. Kun ymmärrät itse oman roolisi ja osaamisalasi, myös muut ymmärtävät sen helpommin ja silloin osaaminen alkaa palvella sinua, ei päinvastoin.
Joskus paras ratkaisu on yksi selkeä rooli, joka kantaa useita taitoja sisällään. Oleellista ei ole sana, vaan se, että se tuntuu todelta ja helpottaa sekä omaa että asiakkaan arkea.
Minulle se on strateginen kumppani, sinulle se voi olla jotain aivan muuta.
Verkko Valkyrien ajatus tästä
Oman osaamisen fasilitointi on usein hiljainen prosessi, se ei tapahdu yhdessä hetkessä eikä vaadi suurta julistusta, se alkaa pysähtymisestä ja rehellisyydestä itseä kohtaan.
Kun tiedät, missä kohtaa olet vahvimmillasi, myös suunta kirkastuu, riippumatta toimialasta, tittelistä tai kanavasta. Tästä syntyy selkeys, joka kantaa pidemmälle kuin yksikään nimike.
Minun työni ei ole kertoa ihmisille, mitä heidän pitäisi osata, vaan auttaa heitä näkemään se, mitä he jo osaavat ja tekemään siitä ymmärrettävää myös muille.
Yrittäjällä osaaminen ei kasva huutamalla kovempaa, se kasvaa selkeyttämällä, fasilitoimalla, sekä suuntaamalla oikein ja jos tuntuu, että osaamista on mutta se ei vielä kanna, ’’vika’’ ei ole sinussa, usein osaaminen vain odottaa jäsentämistä.
Aloitetaan selkeydestä.
Katsotaan, voinko olla avuksi yrittäjän arjessasi. Varaa keskustelu tai tilaa digiselkeytys.
Tässä blogissa aion jakaa matkaani ja ajatuksiani.
Iloa ja intoa, kompastuksia ja korjausliikkeitä, faktaa ja fiilistä. Sekä tietenkin vinkkejä, joista on oikeasti hyötyä sinulle, joka ehkä haaveilet omasta jutustasi, tai jo elät sitä todeksi.
Kiitos että olet täällä
Jos löysit tiesi tänne, toivotan sinut lämpimästi tervetulleeksi seuraamaan tätä seikkailua.
Saatatpa huomata, että tämä AJATUSTEN VALHALLA -blogi ei ole vain kertomus yhdestä yrittäjästä, vaan pieni taistelulaulu meille kaikille, jotka kuljemme omaa polkuamme, vaikka välillä sää ei suosisikaan.
Viritä mieli onnistumisen taajuudelle ja anna rohkeuden kantaa.
Vierelläsi yrityksesi digimatkalla,
Sini
Verkko Valkyrie
SEURAA SOMESSA
Portfolio
